HR考勤系统选择需根据企业规模、需求类型及预算综合考量，以下是主流选择及特点：

一、主流考勤系统推荐

用友HRMS

- 特点：

全面管理，支持考勤、请假、加班等模块，与ERP系统无缝对接，适合大中型企业。 - 适用场景：已使用用友ERP的企业，需一体化管理解决方案。

智思云HRMS

- 特点：

云端部署，支持远程操作和移动端使用，操作简便，适合快速扩展的企业。 - 适用场景：灵活部署需求高的企业，如创业公司或分支机构。

北森HRMS

- 特点：

功能全面，涵盖考勤、薪酬、招聘、培训等模块，提供数据分析能力，界面友好。 - 适用场景：需多模块协同管理的中大型企业。

金蝶HRMS

- 特点：

操作简便，适合中小型企业，高性价比，涵盖考勤、薪酬、绩效等基础功能。 - 适用场景：预算有限或规模较小的企业。

全易通智能考勤系统

- 特点：

专注制造业，支持指纹/面部识别、智能排班、门禁管理等，适合工厂等生产型企业。 - 适用场景：需要高精度考勤和多场景集成的工厂环境。

二、选择建议

小规模企业：优先考虑免费或基础版软件（如泛普OA系统），满足基础考勤需求。- 中大型企业：推荐用友、智思云等集成化解决方案，实现跨部门协同。- 制造业企业：选择全易通等专业考勤系统，提升考勤效率和数据准确性。 注意：选择时需结合企业实际需求（如移动办公、数据分析等），并关注系统稳定性与安全性。