一、工作态度与职业素养

责任心与执行力

试用期内始终以“踏实做好每件事”为准则，认真完成领导布置的任务，主动承担新工作（如材料写作、项目协调等），并通过学习公司制度提升执行效率。

团队协作与沟通能力

具备较强的团队合作精神，能协调跨部门资源，配合负责人推进项目。性格开朗，善于沟通，与同事关系融洽，多次获得团队支持。

学习能力与自我提升

积极学习企业文化、业务知识及专业技能，通过培训、阅读和实操提升综合素质。例如，系统掌握公司网络管理后，推动信息管理制度优化。

二、专业能力与业绩表现

岗位匹配度

在技术岗位（如管网项目、信息系统维护）中，熟练掌握专业工具，独立解决技术难题，提升工程质量和效率。

问题解决与创新思维

面对挑战时，能冷静分析，提出创新解决方案。例如，通过优化流程减少快递单打印时间20%。

业绩目标达成

设定阶段性高目标（如月销售额增长），通过精准客户沟通和销售技巧实现目标，保持积极乐观的工作态度。

三、不足与改进方向

个人主义倾向

需加强谦虚谨慎意识，更多倾听团队意见，避免独断专行。

时间管理优化

部分任务需提高执行效率，未来将制定详细计划，减少拖延。

持续学习计划

计划通过考取职业资格证书（如信息系统认证）进一步提升专业水平。

总结

试用期内通过努力适应了岗位要求，专业能力与团队协作均取得显著进步。未来将继续保持务实作风，针对不足制定改进措施，与公司共同发展。