关于达丰上海电脑厂的情况，综合不同来源的信息分析如下：

一、公司背景与规模

隶属关系：隶属于台湾广达电脑集团，是国家级松江出口加工区首家企业，主要生产笔记本电脑、服务器等IT产品。

工作范围：除组装业务外，还涉及液晶显示器、电视等产品生产，技术团队覆盖研发、行销等环节。

二、薪资与福利

工资水平

- 实习生（作业员）：基本工资约2420元/月（2024年数据），含加班费，但部分线上员工到手工资仅2700-2800元。

- 老员工：薪资普遍低于上海市场平均水平，部分岗位存在薪资拖欠风险。

福利待遇

- 食宿条件：

提供宿舍、三餐及生活设施（如餐厅、运动场馆），但住宿环境差，宿舍条件简陋，夏季无空调。

- 加班与工时：产线作业需100小时以上，存在强制加班现象，且存在“调休”（如将周末作为工作日）以延长实际工作时间。

- 其他：社保缴纳情况未明确说明，部分员工反映存在罚款、扣款等不合理现象。

三、工作环境与文化

物理环境：产线工作强度大，环境拥挤且设备陈旧，部分区域存在安全隐患。

管理文化：管理流程繁琐，官僚作风明显，员工反馈问题处理效率低下。

员工流动性：高薪资吸引力不足，食宿条件差导致员工离职率高（约95%为产线工人，多干一两个月自离）。

四、综合评价

适合人群：若能接受高强度工作且对薪资要求极低，该厂提供基本的生活保障。

风险提示：建议谨慎选择，关注合同条款，避免因权益受损引发纠纷。

注意：以上信息来源权威性较低，建议通过官方渠道核实最新情况。