医院药房人员配置标准根据医疗机构等级、规模及服务需求有所不同，具体要求如下：

一、人员数量要求

最低配备比例

药学专业技术人员需占医疗机构卫生专业技术人员的8%以上。

不同等级医院差异

- 三级医院：

药学人员中临床药学专业或药学本科及以上学历者≥30%，副高级及以上职称者≥13%；

- 二级医院：药学本科及以上学历者≥20%，副高级及以上职称者≥6%；

- 一级医院/其他医疗机构：药学本科及以上学历者≥8%。

二、岗位资质要求

学历与职称

- 药学本科及以上学历是基本要求，临床药学专业背景更受青睐；

- 二级及以上医院需配备主管中药师及以上职称人员，三级医院需达到副主任中药师及以上比例。

专业资格

- 药师资格考试是必备条件，药学中专/专科学历需工作满1-3年，本科学历需1年；

- 部分岗位需中级及以上职称，如中药饮片调剂组负责人需主管中药师以上资格。

三、岗位设置与分工

药学部门结构

- 药学部（三级医院）：含临床药学岗位、药品管理岗、中药房管理岗等；

- 药剂科（二级医院）：分药品库、西药房、中药房等子部门；

- 小型医疗机构：

可能仅设药房，人员配置更精简。

关键岗位要求

- 药学部门负责人：

需药学本科及以上学历及高级职称；

- 中药房负责人：三级医院需副主任中药师以上资格，二级医院需主管中药师以上；

- 调剂岗位：需主管中药师及以上资格，煎药人员需中药学专业背景。

四、其他注意事项

规模与人员匹配

- 人员数量需根据医院规模、服务量及药品种类调整，例如大型医院药学科可能超过50人；

- 基层医疗机构可结合实际设置兼职药师或减少岗位数量。

持续教育与考核

- 药学人员需定期参加专业培训及考核，确保药学服务质量。

以上标准为行业通用规范，具体配置可能因地区政策、医院等级及服务重点有所差异。医疗机构需参照《医疗机构药事管理规定》及当地卫生部门指导文件执行。