称呼礼仪是指在人际交往中，通过规范化的称谓语来体现尊重、身份差异及文化修养的交际行为。其核心在于通过称谓传递人际关系中的隶属关系和情感倾向，是沟通的“先行官”。

一、核心要素

分类标准

- 职务性称呼：

如“李局长”“王教授”，适用于正式场合，体现身份差异。 - 职称性称呼：如“张工程师”“李律师”，强调专业权威性。 - 行业性称呼：如“张医生”“王律师”，适用于特定职业场景。 - 性别性称呼：如“女士”“先生”，常见于商务和服务场景。 - 亲属称谓：如“家父”“令堂”，体现亲属关系亲疏。2. 使用原则

- 就高不就低：对上级、长辈使用职务/职称，对平辈可简化为姓氏+尊称。 - 入乡随俗：尊重不同文化背景下的称谓习惯。 - 避免直呼其名：对领导、长辈、客人使用尊称，减少摩擦。 二、应用场景

商务场合：以职务/职称+姓氏称呼，如“王总工程师”，体现专业尊重。- 社交场合：对长辈用“您”，平辈可用“你”或姓氏+尊称（如“张老师”），遵循“先上后下、先长后幼”原则。- 家庭场景：对长辈用“家父”“家母”，晚辈用“舍弟”“舍妹”，体现亲昵与谦逊。 三、注意事项

避免混淆：职务与职称需区分使用，如医生不可称“李院长”。- 灵活调整：熟悉对方习惯后，可适当简化称呼以拉近距离。通过规范称呼，既能展现个人修养，也能促进人际关系的和谐发展。