修理厂岗位职责及建议如下，结合权威信息源整理：

一、核心岗位职责

车辆维修与保养

负责车辆日常维修、保养及故障抢修，确保生产运输正常。需定期检查关键安全部件（如转向、制动系统），并严格执行维修流程。

质量管控与安全监督

- 对维修质量进行全程检验，包括零件磨损、间隙调整等，确保符合技术标准。

- 配合HSE部门落实安全生产，监督员工操作规范，防止事故隐患。

生产管理与协调

- 制定并执行生产计划，合理调配资源，保障设备与人员高效运转。

- 负责工单管理、进度跟踪及成本控制，杜绝浪费。

物资与财务管理

- 管理车辆零部件、轮胎等库存，确保物资供应及时且账物相符。

- 参与成本核算与分析，优化采购计划以降低维修成本。

二、建议与优化方向

标准化操作流程

建立完善的技术规范和操作手册，通过定期培训强化员工执行标准，提升维修效率与质量。

信息化管理系统

引入库存管理、工单调度等信息化工具，实现数据实时更新与分析，辅助决策优化。

员工培训与发展

定期开展技能培训与安全教育，鼓励员工参与技术革新，提升整体业务水平。

安全文化与激励机制

营造“安全第一”的工作氛围，设立质量与安全奖惩制度，激发员工责任意识。

总结：

修理厂需围绕维修质量、生产管理、安全保障及资源优化构建岗位职责体系，通过标准化、信息化及人才培养实现持续改进。