工程师职级划分及考试方式如下：

一、职级划分体系

三级体系

- 初级：

技术员（员级）、助理工程师（助工）

- 中级：工程师

- 高级：副高级工程师（高工）、正高级工程师（正高）

细分体系

部分专业将初级细分为技术员和助理工程师两个层级，高级细分为副高级和正高级，形成三级五级结构

二、学历与工作年限要求

| 职称等级 | 学历要求 | 工作年限要求 |

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| 技术员（员级）| 大专/中职学历 | 1年见习期 |

| 助理工程师| 本科 | 1年（大专需2年） |

| 工程师| 硕士 | 助工+2年 |

| 副高级工程师| 博士 | 工程师+2年 |

| 正高级工程师| 本科+高工+5年| 博士+工程师+5年 |

三、职称取得方式

职称评审

需完成规定学时、发表论文并通过技能考试（如外语、计算机应用等），提交评审材料由专业评委评估。

以考代评

通过全国统一考试（如经济师、工程师资格考试），直接获得相应职称。

四、其他注意事项

专业差异：

部分专业（如新闻专业）初级职称不设技术员层级，直接为助理工程师。

补贴政策：不同地区对中级、高级职称有生活补贴，例如徐州市正高、副高补贴3000元/月，中级1500元/月。

以上信息综合了全国通用标准及部分地区政策，具体以当地最新规定为准。