江西特岗教师招聘考试内容主要包括笔试和面试两部分，具体如下：

一、笔试科目

教育综合知识

- 考察内容：教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等基础理论。 - 分值：单科满分100分，客观题与主观题各占50%。

学科专业知识

- 考察内容：对应学科（如语文、英语、数学等）的专业知识及教学设计能力。 - 分值：单科满分150分（部分年份为100分），题型包括选择题、简答题、论述题、案例分析及教学设计题。

二、面试形式

主要方式：

试讲、说课，重点考察教育教学水平、综合素质及仪表举止。- 比例要求：11-20人岗位面试比例为1:2，21人及以上岗位为1:1.5。

三、考试依据

以《江西省中小学教师招聘考试大纲》为标准，具体内容每年可能更新，需以当年官方发布的《考试大纲》为准。

总结：考生需同时备考教育综合与学科专业知识，笔试采用客观题与主观题结合的方式，面试注重实际教学能力展示。建议关注江西省教育考试院或人社厅官网获取最新考试大纲。