副高级职称评审条件因专业领域不同存在差异，但核心要求包括学历、业绩、论文、社保等方面。以下是综合权威信息后的主要条件解析：

一、学历与资历要求

学历层次

- 博士研究生：取得中级职称后从事专业技术工作满2年

- 硕士研究生：取得中级职称后从事专业技术工作满4年

- 本科学历：取得中级职称后从事专业技术工作满5年

- 专科毕业生：通常需更长时间，具体年限因地区而异

专业对口性

- 需与取得的高级职称专业相同或相近，且取得后继续从事该专业工作满3年以上

二、业绩成果要求

项目与奖项

- 需提供3-5个独立负责的项目业绩，材料需包含开工报告、验收报告等，明确个人贡献

- 获得国家科技进步奖（三等奖以上）、省部级二等奖以上或地市级一等奖以上项目的主要完成者

经济效益

- 在技术发明、专利推广中取得显著经济效益，连续两年（申报前两年）占企业利税总额20%以上

三、论文与继续教育

学术论文

- 需发表一定数量的学术论文，通常要求国家级或省级期刊论文，具体数量因地区而异

继续教育

- 需完成规定学时（如高级职称396学时），包含公需课和专业课

四、社保与职业道德

社保要求

- 在申报单位连续缴纳社保满1年，单位需提供盖章记录

职业道德

- 遵纪守法，无不良记录，具备专业理论水平和实践能力

五、地区差异与破格条件

各省市评审标准可能不同，需参考当地政策

破格条件包括：省级学科带头人、国家级奖项获得者、企业技术骨干等

总结：

副高职称评审以学历和工作年限为基础，业绩成果为核心，论文和社保为辅助条件。建议结合自身专业和地区政策，准备完整材料申报。