关于过节后公司召开会议的通知方式，建议结合正式书面通知与灵活提醒方式，确保信息传达的有效性和及时性。以下是具体建议：

一、正式会议通知方式

电子邮件通知

通过公司内部邮箱发送会议通知，需包含以下要素：

- 会议名称

- 会议时间（精确到年月日）

- 会议地点（具体楼层/门牌号）

- 参会人员范围

- 会议议程或主要内容

- 联系人姓名及电话

示例模板：

```

主题：春节后开工会议通知

时间：2025年4月10日 14:00

地点：XX办公楼三楼会议室

参会人员：全体员工

内容：总结春节假期工作，部署新阶段任务

联系人：张三（010-12345678）

```

纸质通知

对于重要会议，可制作纸质通知并签收确认。需提前在会议室门口或公司公告栏张贴，确保员工看到

二、灵活提醒方式

短信提醒

通过短信发送会议提醒，避免员工忘记时间地点。建议提前1-2天发送，内容简洁明了

示例：

```

重要通知：春节后开工会议将于2025年4月10日14:00在三楼会议室召开，请准时参加

```

微信群通知

若员工集中在同一微信群，可通过群聊发布通知，并设置提醒功能。需注意避开节假日高峰期发送

电话提醒

对重要会议，可安排专人对关键人员进行电话提醒，确保信息传达

三、注意事项

时间表述规范

会议时间需明确标注年、月、日，避免使用“明天”“后天”等模糊词汇。

多渠道确认

优先使用电子邮件发送正式通知，同时通过短信、微信群或电话进行二次提醒。

特殊场景处理

- 节假日安排会议时，建议将会议时间提前至节前或节后，减少对员工假期的影响。

- 涉密会议需通过邮件发送并保留回执，禁止通过短信、微信等渠道。

通过以上方式，既能保证会议通知的正式性，又能兼顾灵活性和时效性，确保员工及时了解会议安排。