Moka

特点：Moka以其高效、智能和易用性著称，支持多种考核模式，包括KPI、OKR、360度评估等，内置模板可以快速启动考核流程，节省配置时间。

适用企业：适合需要高效、智能化绩效考核的企业，尤其是那些重视流程自动化和数据分析的企业。

i人事

特点：i人事是一款专属办公软件，HR可以通过软件办理员工的入职、离职、请假、加班、出差申请，并在线审批调岗调薪、出差、加班、离职、请假等申请。它还支持员工关怀和移动审批等功能。

适用企业：适合需要一体化人力资源管理的企业，尤其是那些重视HR工作效率和员工体验的企业。

薪人薪事

特点：薪人薪事是一款智能化的手机人力资源管理系统，提供了工资计算器、考勤打卡、员工关怀、移动审批等众多功能，旨在提高企业人事管理效率。

适用企业：适合需要高效、全面人事管理的企业，尤其是那些重视员工考勤和薪酬管理的企业。

飞书绩效

特点：飞书绩效依托字节跳动的技术底蕴和管理实践，以OKR管理模式为基础，整合多元强大的功能套件，提供智能OKR驱动、多元考核生态、深度定制方案和可视化卓越呈现等功能。

适用企业：适合对数字化协作和高效沟通有较高要求的企业，尤其是互联网和科技企业。

北极星绩效

特点：北极星绩效提供从绩效目标设定、过程监控、辅导沟通、在线评估到绩效复盘的全流程管理，支持360°全方位评价和多维度数据分析。

适用企业：适合需要高度定制化管理流程和多项目协调的大型组织，尤其是那些重视战略目标落地和数据驱动决策的企业。

北森

特点：北森提供一站式HR解决方案，涵盖招聘管理、人才评估、员工发展、在线学习以及绩效评估等核心功能，支持360度反馈和低代码定制。

适用企业：适合需要全面整合HR管理的企业，尤其是那些重视员工发展和团队协作的企业。

BambooHR

特点：BambooHR界面直观简洁，用户友好，支持快速设定绩效目标、开展绩效评估和提供360度反馈，能够收集多方评价，帮助员工客观认识自身表现。

适用企业：适合追求简洁高效绩效管理，注重员工成长与团队协作的小型企业。

这些软件各有特点，企业可以根据自身需求和实际情况选择合适的绩效考核软件。如果企业重视高效、智能化和全面的绩效管理，Moka和飞书绩效是不错的选择；如果企业需要一体化的人力资源管理，i人事和薪人薪事更为合适；对于需要高度定制化和全流程管理的企业，北极星绩效和北森是理想的选择。