文员的工作内容因岗位类型不同有所差异，主要分为以下几类：

一、行政文员

日常行政事务

- 负责公司文件、通知的收发与传递

- 接听电话、记录留言、处理来电转接

- 管理办公用品库存，登记领用发放

- 维护办公环境整洁，包括会议室布置和日常清洁

会议与活动组织

- 安排会议日程，准备会议资料，记录会议纪要

- 组织公司活动，如接待来宾、安排餐饮等

- 负责公司会议室的预订与管理

人事与档案管理

- 协助招聘流程，包括简历筛选、新员工入职手续办理

- 管理员工档案，包括合同签订、薪资核算、社保办理等

- 维护人事数据库，统计员工考勤、制作报表

二、人事文员

招聘与培训

- 发布招聘信息，筛选简历，组织面试及新员工培训

- 跟踪员工培训进度，协助制定培训计划

薪酬与福利管理

- 计算员工薪资，处理社保公积金申报

- 管理员工福利，如餐费统计、宿舍分配等

绩效与劳动关系

- 组织绩效考核，处理员工奖惩手续

- 协调劳动关系，处理劳动纠纷

三、销售文员

促销活动策划

- 设计促销方案，协调区域市场推广活动

- 编制年度促销预算，提交方案审批

销售数据管理

- 跟踪销售业绩，分析市场反馈

- 维护客户档案，管理销售合同

四、其他类型文员

档案文员：

专注于文件归档、检索及保密工作

综合管理文员：协助处理行政、人事、财务等多方面工作

通用职责

负责办公设备维护、办公用品采购

完成领导交办的其他临时任务

以上内容综合了不同企业文员的典型职责，实际工作中可能根据企业规模、行业特点进行调整。