遵守车间规章制度是确保生产安全、提高效率和质量的基础。以下是具体要求及注意事项：

一、劳动纪律

作息时间

严格按8:00-12:00、14:00-18:00、19:00-22:00作息，加班需提前申请批准。 - 迟到5-20分钟罚款10元，超过30分钟按旷工处理；

- 旷工一天罚款50元，连续旷工3天以上开除。

考勤管理

- 需打卡上下班，特殊情况需主管签字确认；

- 代打卡或伪造记录双方各扣20元；

- 请假需提前书面申请，事假1天、病假等特殊假期需主管批准。

行为规范

- 禁止串岗、打闹、吸烟（罚款5元/次）、酒后上岗（罚款50元）；

- 保持工作区域整洁，下班前清理设备工具并关闭电源。

二、生产规范

操作规范

- 严格按操作手册使用设备，非专业人员禁止操作；

- 发现设备故障需立即报告，因疏忽导致事故需赔偿损失。

质量意识

- 坚持“零次品”目标，对不合格品需立即停工处理；

- 建立物料节约机制，如螺丝垫片等小件需重复使用。

安全规范

- 严禁私拉乱接电线，消防器材需定期检查；

- 福利假期需提前报备，未经批准擅自离岗视为旷工。

三、其他要求

着装规范

- 必须佩戴劳保用品，穿整洁厂服，未经批准不得擅自外出；

- 厂区内禁止携带易燃易爆物品。

保密义务

- 保守公司商业机密，泄露者将面临开除及赔偿损失；

- 福利假期需交接工作并报人事部确认。

沟通协作

- 遵循领导安排，遇问题及时沟通，不得擅自拒绝或拖延；

- 倡导团队合作，避免因个人行为影响整体效率。

四、违规处理

轻微违规：

罚款、警告或检查；

严重违规：罚款、降职、解除劳动合同或承担全部赔偿责任。

通过以上规范，既能保障个人安全与健康，也能提升团队协作效率，最终实现企业目标。