职工代表的主要表现可从以下方面综合体现：

一、政治素质

政治立场坚定

始终与党中央、企业党组织保持高度一致，坚决贯彻执行上级决策部署，模范遵守国家法律法规及企业规章制度。

理论素养扎实

积极学习党的理论、方针政策及法律法规，不断提高思想政治觉悟，具备全局观念和参政议政能力。

二、业务能力

专业能力突出

在本职工作中表现优异，业务精湛，能熟练掌握和运用专业知识解决实际问题。例如，通过技术攻关改良工艺流程，降低企业成本。

管理能力较强

具备较强的责任心和团队协作精神，能带领团队攻坚克难，提升整体工作效率。同时，善于分析问题、制定解决方案。

三、群众基础与作风

密切联系群众

能够主动倾听职工意见，正确反映诉求，积极参与民主管理活动，维护职工合法权益。

模范带头作用

在工作中吃苦耐劳、任劳任怨，以身作则，形成良好工作氛围。例如，身先士卒完成急难任务，引领员工争创先进。

道德品质高尚

爱岗敬业、诚实守信，办事公道、尊重他人，形成良好口碑和威信。

四、其他要求

文化程度：

通常需高中以上文化水平，部分岗位可能要求更专业资质。

会员身份：一般应为工会会员，便于参与工会活动。

通过以上方面的综合表现，职工代表不仅能在企业内部发挥桥梁作用，还能有效推动企业发展和民主管理。