关于主要管理制度的名称填写，需结合企业类型和具体管理内容进行规范命名。以下是常见管理制度的名称填写建议及示例：

一、核心管理制度分类及名称模板

人力资源管理制度

- 覆盖招聘、培训、考核、薪酬等模块，名称可包含"员工管理"或"人力资源管理"等表述。

财务管理制度

- 包括财务核算、预算管理、资金管理等，建议使用"财务规范"或"财务管理制度"等名称。

安全生产管理制度

- 强调安全规范、责任落实及应急预案，名称可包含"安全生产"或"安全管理体系"等关键词。

营销管理制度

- 涵盖市场分析、销售策略、客户管理等，名称建议使用"营销管理"或"销售管理制度"等。

项目管理制度

- 侧重项目进度、质量、成本控制，名称可包含"项目管理"或"项目运营管理"等。

二、名称填写原则

简洁明了：

避免冗长复杂，如"公司车辆管理制度"可简化为"车辆管理"或"交通管理"。

符合规范：

与组织文化、价值观一致，使用"管理"+核心领域（如"研发管理""供应链管理"）的命名方式。

准确描述：

涵盖主要职能，例如"销售提成管理制度"直接反映激励机制的核心内容。

三、示例参考

| 类型 | 建议名称 | 组织架构中的位置 |

|--------------------|------------------------|------------------------|

| 人力资源 | 员工招聘与培训制度 | 人力资源部 |

| 财务 | 年度预算与成本控制制度 | 财务部 |

| 安全生产 | 施工现场安全管理制度 | 安全部门/工程部 |

| 营销 | 市场推广与客户管理规范 | 市场部 |

| 项目 | 项目进度与质量管理规范 | 项目管理部 |

四、注意事项

层级关系：子公司或部门的管理制度需包含所属集团或总部的名称，如"XX公司XX部门管理制度"。

动态调整：随着业务发展，管理制度名称需及时更新，例如新增业务领域可增加"新业务管理规范"。

建议根据企业实际情况选择模板，并确保名称与制度内容高度契合，以便于内部识别与执行。