劳动保障就业系统是由政府主导的综合性平台，旨在促进劳动力市场运作和就业机会匹配，同时提供劳动保障服务。以下是其核心功能及特点：

就业促进与市场匹配

- 提供就业信息发布（职位空缺、行业动态、政策变化等），帮助求职者和用人单位高效对接。

- 支持用人单位发布招聘信息、筛选简历及面试安排，优化招聘流程。

- 实现人才储备管理，存储求职者简历和意向，提升企业招聘效率。

劳动保障服务

- 涵盖就业登记、失业登记、社会保险参保等基础服务，保障劳动者权益。

- 提供职业指导、技能培训及政策咨询，帮助提升就业竞争力。

- 协助落实就业扶持政策，如就业补贴、创业支持等。

多方协同管理

- 由政府、企事业单位及社会组织共同参与建设，形成信息共享机制。

- 支持学校就业指导中心与用人单位对接，实现毕业生信息管理与网上签约。

总结：

该系统通过整合就业服务与劳动保障功能，形成“就业促进+社会保障”双轨模式，旨在提升劳动力市场效率及劳动者福祉。