常用的工资系统主要包括以下几类，涵盖功能模块、适用场景及推荐工具：

一、综合型工资管理系统

SAP HR/ADP Workforce Now

- 支持工资核算、税务处理、考勤整合及福利管理，适用于大型企业。

U8系统

- 集成HR功能，员工可通过系统查询工资及个人信息，适合中大型企业。

二、专业薪酬核算系统

薪人薪事

- 专注薪酬单一模块，支持灵活计算基本工资、奖金及社保，适合中小型企业。

东宝软件

- 提供全模块解决方案，涵盖薪酬核算、HR管理及财务规划，适合中大型企业。

三、税务社保一体化系统

新个税工资管理系统

自动计算个税及社保代扣，内置最新政策，适合需要合规管理的企业。

四、Excel工具

工资管理系统Excel

内置公式模板，支持税率调整和数据录入，适合预算有限或灵活需求的场景。

五、其他实用工具

日事清工资管家

提供工资计算、发放及数据分析功能，支持定制化薪酬体系。

选择建议：

小型企业可优先考虑薪人薪事或日事清；中大型企业推荐SAP/ADP或U8；需合规管理的选择新个税系统；灵活场景可用Excel工具。