关于高远手机不同岗位的待遇情况，综合招聘信息整理如下：

一、管理培训生岗位

薪资结构：试用期3-6个月，月薪2800元，转岗后薪资范围2000-5000元/月；

福利待遇：包含保险、年假、节假日福利及年终奖。

二、店员/营业员岗位

薪资结构：底薪2200元（第一个月）或2500元（第二个月起），后续加全勤奖；

工作要求：需具备良好的沟通能力及团队合作精神，优先考虑有移动、联通、电信经验者。

三、手机维修技术岗

薪资范围：3500-5000元/月，采用底薪+提成的模式，提成上限未明确说明；

岗位职责：负责手机拆修、硬件组件更换等维修工作，需具备相关技术资质。

四、移动操作员岗位

薪资范围：2500-5000元/月，具体根据工作表现调整；

任职要求：熟悉办公软件操作，有移动、联通、电信行业经验者优先。

总结建议

高远手机提供的薪资水平在晋城市当地属于中端，且不同岗位薪资差异较大。管理培训生起薪较高但晋升空间有限，技术类岗位薪资上限未明确但提成潜力较大。建议根据个人技能、职业规划及工作偏好选择岗位，并关注公司培训与发展机会。