社会责任是指组织在追求经济效益的同时，对社会整体承担的义务和责任。其内涵和范围可以从以下几个方面进行梳理：

一、企业社会责任的核心内容

经济责任

企业需通过生产经营活动创造利润、实现价值，并满足消费者需求。 - 持续发展责任：确保资源节约与环境保护，支持社会长期发展。

法律责任

遵守国家法律法规，履行合同义务，保障消费者、员工等权益。 - 《公司法》第五条规定企业需承担社会责任。

道德责任

通过社会道德规范引导行为，如诚信经营、公平交易。 - 积极责任（预期责任）：主动采取措施预防社会危害（如环保、公益）。

社会义务

包括促进就业、员工权益保护、社区发展等。 - 例如：提供安全工作环境、职业培训、完善工会制度。

二、其他社会责任领域

环境保护

采取减排、资源循环利用等措施，维护生态平衡。 - 例如：推行绿色生产、参与生态修复项目。

资源节约

通过技术创新和管理优化，降低资源消耗。 - 例如：研发节能技术、推广循环经济模式。

促进就业

创造更多就业岗位，支持社会稳定与个人发展。 - 例如：提供职业培训、支持创业创新。

员工权益保护

确保工资合理、工作安全、职业健康，并提供培训与发展机会。 - 例如：建立工会、完善劳动保护制度。

公共利益服务

参与公益活动、支持教育、文化、卫生等社会事业。 - 例如：捐赠、志愿服务、支持弱势群体。

三、社会责任与法律责任的关系

社会责任包含法律责任和道德责任：

法律责任是最低要求，如合规经营、纳税义务；

道德责任是更高要求，如企业社会责任指南倡导的环保、公益等。

四、社会责任的重要性

履行社会责任有助于提升企业形象、增强竞争力，并促进经济、社会、环境的可持续发展。同时，这也是企业履行公民义务、实现长期价值的重要体现。

综上，社会责任是一个多层次、多维度的概念，既包括经济、法律层面的基本义务，也涵盖道德、社会公益等更高追求。