河南教师招聘考试报考条件需根据招聘岗位类型和地区政策综合判断，主要包含以下基本条件和特殊要求：

一、基本条件

国籍与政治素质

需具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。

年龄要求

- 一般岗位：30周岁以下（1995年1月1日以后出生）；

- 研究生及以上学历：放宽至35周岁（1990年1月1日以后出生）。

身体条件

需符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准》，具备正常履职所需的身体素质。

学历与专业资格

- 幼儿园教师：大专及以上学历（师范专业优先）；

- 小学教师：大专及以上学历；

- 初中教师：本科及以上学历；

- 高中/中职教师：本科及以上学历；

- 需持有相应学段教师资格证，高学段证书可报考低学段岗位。

其他要求

- 普通话水平：二级乙等及以上（语文学科需二级甲等及以上）；

- 无犯罪记录，未受刑事处罚或纪律处分。

二、特殊说明

非统考政策

河南教师招聘非全省统一考试，各地条件存在差异，需以具体招聘公告为准。

在职教师优势

部分岗位对在职教师有放宽条件，但需符合岗位特定要求。

应届毕业生要求

2025年应届毕业生需在入职前取得高级中学及以上层次教师资格证。

三、禁止报考情形

曾因犯罪受过刑事处罚或开除公职；

正在接受违法违纪审查；

近5年内在公务员/事业单位招聘中被认定有舞弊行为。

建议考生关注河南省教育厅官网或各地教育考试院发布的最新招聘公告，以获取具体岗位的详细条件。