乡镇卫生院公共卫生服务科是基层卫生机构中承担公共卫生服务与疾病防控核心职能的部门，其工作制度与职责需结合服务范围和政策要求进行规范管理。以下是综合整理后的主要内容：

一、工作职责

疾病预防控制

- 负责传染病监测、报告与防控，开展流行病学调查和疫情预警。

- 组织实施免疫规划，管理疫苗接种登记与冷链设备。

- 开展地方病（如寄生虫病）监测与防治，分析流行规律并提出防控措施。

健康教育与宣传

- 制定个性化健康教育方案，通过讲座、宣传资料、社交媒体等形式普及健康知识。

- 开展慢性病管理知识普及，指导居民改善生活方式。

慢性病管理

- 建立慢性病患者档案，定期随访与健康评估，提供生活方式干预建议。

免疫接种管理

- 组织适龄儿童疫苗接种，建立疫苗接种追踪系统，确保接种率达标。

环境卫生与营养监测

- 开展饮用水卫生、食品安全监测，指导居民改善环境卫生习惯。

- 监测人群营养状况，开展营养健康教育。

妇幼保健与儿童管理

- 负责孕产妇系统管理（如高危孕产妇专案管理）和儿童生长发育监测。

二、工作制度

人员管理

- 乡村医生需定期参加业务培训与例会，实行考勤制度，确保服务响应及时。

- 建立公共卫生服务责任区，明确村医职责与工作标准。

服务规范

- 严格执行疫苗接种、疾病报告等流程，确保数据准确性与时效性。

- 开展健康教育时需结合当地实际情况，采用适宜形式（如方言宣传、互动讲座）。

考核与监督

- 实行月度工作考核，包括资料上报、服务覆盖、居民满意度等指标。

- 接受县级疾控、妇幼保健等部门的业务指导与监督。

应急响应

- 建立突发公共卫生事件应急预案，2小时内上报上级部门，配合开展调查处理。

三、组织架构与协作

公共卫生服务科通常隶属于卫生院基本公共卫生服务项目领导小组，统筹协调相关科室（如临床科室、预防保健科）及村卫生室，形成三级医疗保健网络。同时，需与县疾控中心、妇幼保健院等建立信息共享机制，提升服务能力。

以上内容综合了乡镇卫生院公共卫生服务科的常规职责与工作制度，具体执行中需结合当地卫生政策与资源条件进行调整优化。