关于公司质检未检查出不合格品的处罚通知，需结合公司实际情况，明确责任主体与处罚依据。以下是一个综合参考的处罚通知模板及注意事项：
一、处罚通知基本结构
标题 明确标注“质量事故处罚通知”或“质检失职处罚通报”。
事故说明
- 简要描述未检查出不合格品的具体情况（如时间、地点、涉及产品等）。
- 说明未检查出的直接后果（如不良品流入下一工序、客户投诉等）。
责任认定
- 操作人员： 因疏忽将不良品混入合格品、未按规范操作等。 - 检验人员
- 管理人员：制度不完善、监管不力或未及时处理问题。
处罚决定 根据责任大小和公司规定，采取以下措施：
- 警告/罚款：
对直接责任人（如操作员、检验员）处以20-100元罚款，或按毛坯价格0.5%-100%罚款。
- 降职/解除劳动合同：对多次违规或情节严重者，降职至基层岗位或解除劳动合同。
- 经济赔偿：因未检出不合格品造成的损失，由责任人承担。
告诫与预防措施 - 警告全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范。
- 加强质检流程培训，完善检验标准与设备维护。
- 建立定期自查机制，防止类似问题再次发生。
二、注意事项
法律依据：
处罚需符合《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，严重违规可考虑法律途径。
证据收集：
保留相关记录（如检验报告、聊天记录）作为处罚依据。
沟通程序：
处罚前应与责任人沟通，告知处罚依据及申诉权利。
记录存档：
处罚决定需存入员工档案，作为绩效考核依据。
三、示例模板
质量事故处罚通知
日期：2022年2月5日
关于加工部操作员汪睿未检查出不合格品的处罚决定：
1. 汪睿因疏忽将加工不良品混入合格品，导致后续检验人员漏检，依据公司规定，给予通报批评并处以50元罚款；
2. 对其直接上级主管XXX进行诫勉谈话，要求加强现场管理；
3. 全体员工需引以为戒，加强质量意识培训。（注：具体金额和条款需根据公司实际情况调整）
