江苏省职工社保缴纳标准根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、社保缴费基数

全省统一标准

2025年1月起，全省职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数上限为 16200元，下限为 2400元。 - 灵活就业人员：

月缴费基数下限为 2160元（非溧水、高淳区）或 2200元（溧水、高淳区）。

地区差异

- 南京市2025年社保缴费基数下限为 2400元，上限为 16200元；溧水、高淳区下限为 2160元，上限同样为 16200元。

二、社保缴费比例

单位缴费比例

- 养老保险：20%

- 医疗保险：9%

- 失业保险：1.5%（2025年调整后）

- 工伤保险：0.5%

- 生育保险：0.8%。

个人缴费比例

- 养老保险：8%

- 医疗保险：2%

- 失业保险：0.5%

- 大病保险：10元（个人缴费）。

三、缴费金额示例

个人月缴费：

约 409元（2023年数据，2025年可能因基数调整略有变化）。- 企业月缴费：约 1014元（2023年数据）。

四、其他注意事项

缴费基数调整：

社保缴费基数每年调整一次，通常与全省平均工资挂钩。例如2024年南京、无锡等地上限从13678元调整为16200元。

公积金缴存：

单位缴存比例通常为8%-12%，个人不缴费。

最低缴费标准：

若职工工资低于当地平均工资的60%，按60%计算缴费基数。

以上信息综合了2023-2025年最新政策，具体执行以江苏省官方公告为准。