2022年江苏社保新规的正式实施时间及相关信息如下：

一、实施时间

企业职工基本养老保险

新规《江苏省企业职工基本养老保险规定》于 2022年1月1日正式生效。

其他社保项目

包括职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社保，均从 2022年1月1日起按自然年度（1月1日-12月31日）缴费。

二、关键调整内容

缴费基数调整

- 下限标准为 4250元，上限为 21821元。

- 缴费基数按 自然年度调整，不再分月度调整，执行日期以元旦为分界。

参保范围与对象

- 适用于全省所有用人单位及灵活就业人员，需按新基数申报缴费。

其他变化

- 新规废止了2007年旧的缴费基数调整周期（7月1日-次年6月30日），并细化了参保登记、缴费档次选择等配套政策。

三、注意事项

灵活就业人员：

需关注当年发布的缴费基数上下限，避免因政策调整影响待遇。

差额补收：2022年1月1日前已参保但按旧基数缴费的群体，可能涉及1-2月的差额补收。

以上信息综合了江苏省政府及相关部门发布的权威文件，确保准确性和时效性。