证券公司招聘对学历的要求因岗位类型和公司层级存在差异，具体如下：

一、学历要求分岗位

营业部岗位

- 学历要求：

大专及以上学历，经济、金融、营销等专业优先。 - 补充条件：部分公司接受高中学历者，但需具备36个月以上相关金融从业经验。

总部核心岗位

- 投资/投行/资产管理：

要求全日制硕士及以上学历，博士优先。 - 研究/风险控制/财务：通常需本科及以上学历，相关专业背景为硬性条件。

特殊岗位

- 财务/法务：

除学历外，还需具备相应专业资格证书（如注册会计师、律师资格证）。

二、其他通用要求

从业资格：证券从业资格证书为多数岗位的加分项，但非必需（部分岗位可能要求）。- 英语水平：CET-6及以上为常见要求。- 专业背景：金融、经济、计算机等专业更受青睐。

三、补充说明

应届毕业生：部分公司允许应届生以本科学历直接入职，但需通过岗前培训。- 学历补贴：少数公司（如银河证券）对大专学历者提供学历补贴，但无普遍性。

总结：证券行业学历要求呈现“前台宽松、后台严格”的特点，建议根据目标岗位选择学历层次，并注重专业匹配与从业资格积累。